Pada awalnya, Koperasi simpan pinjam ini berdiri pada Tahun 1979 dalam naungan Kesatuan Organisasi Serba Guna Gotong Royong (KOSGORO). Pada Tahun 1991 bergabung dengan Koperasi Aneka Usaha Wreta Karya (Kopansha Wreta Karya) Propinsi Jawa Timur. Yang berkedudukan di Jl. Kartini 1/9 Sidoarjo dengan Badan Hukum No. 7190/BH/ II/1991.

Karena Koperai Wreta Karya sudah mulai tidak aktif maka pada Tahun 1992 para pengurus melalui Rapat Anggota memutuskan untuk bergabung dengan Koperasi Aneka Usaha Gotong Royong (KANUGORO) unit simpan pinjam dengan Badan Hukum No.6500/BH/II/1989 yang berkedudukan di Jl. Yos Sudarso No. 9 Sidoarjo.

Dengan semangat kebersamaan dan keinginan untuk lebih mandiri, maka pada tanggal 05 Januari 1997 diadakan Rapat Anggota Khusus dan disepakati pembentukan dua Koperasi Simpan Pinjam yaitu Koperasi Simpan Pinjam “Delta Purnama Sari" di Sidoarjo dengan Badan Hukum No. 157/ BH.KWK.13/III/1997 tanggal 31 Maret 1997 dan Koperasi Simpan Pinjam “Puri Purnama Bhakti" di Jember dengan Badan Hukum No. 7003/BH/II/1997 tanggal 29 April 1997.

Untuk lebih memperkuat permodalan dan mengefektifkan pengelolaan, maka pada tanggal 05 Juni 2000 diadakan Rapat Anggota untuk melakukan penggabungan dua Koperasi yaitu Koperasi Simpan Pinjam “Delta Purnama Sari" Sidoarjo dan Koperasi Simpan Pinjam “Puri Purnama Bhakti" Jember menjadi Koperasi Simpan Pinjam “Delta Surya Purnama" Jawa Timur yang berkedudukan di Jl. Yos Sudarso No. 9 Sido- arjo dengan Badan Hukum No. 08/BH-KWK.13/VII/2000 Tanggal 22 Juli 2000.

Menjadi Koperasi yang berkualitas serta memiliki kekuatan dan ketahanan hidup jagnka panjang sehingga mampu menyejahterakan anggota dan masyarakat.

1. Berdaya guna sebagai mitra strategis bagi anggota dan masyarakat.
2. Berkontribusi dalam perkembangan usaha koperasi di Indonesia.
3. Mengelola secara Profesional dengan menerapkan prinsip Good Corporate Governance.
4. Menstabilkan kesejahteraan anggota dengan mengoptimalkan partisipasi serta peranan aktif anggota.
5. Meningkatkan kinerja untuk mencapai predikat Koperasi Sehat dan Tangguh.
6. Membangun kekuatan secara mandiri baik dari Anggota, Karyawan dan Pemangku Kepentingan lainnya sesuai jati diri koperasi.